Hvem er du?
Hvordan forvalter og selvforstår du din lederrolle? Overbringer og virkeliggører du budskaber i den form, de er betroet mig? Eller forstår du - eller måske mere relevant dine medarbejdere, sidestillede kolleger og chefer - dig mere som den, der tager budskaber og krav fra oven og (om)former dem i egen virkelighed?
Jeg var til et foredrag med Helle Hein, som refererede til det smukke sæt ledermetaforer (postbud, pilot, pædagog, politiker, poet), som Ole Hinz formulerede i sin ph.d.-afhandling. Jeg er desværre ikke stødt på dem før. Er du heller ikke, så kan du finde dem kort og godt beskrevet på Hinz’ side på cbs.dk. Metaforerne er en refleksion værd. Hvem ved, måske finder du ud af, at du for at ændre din lederrolleforvaltning billedlig talt skal træde i karakter!
